«Pasantía en Empresas de Compatriotas para Jóvenes en Corea»

La Agencia para los Compatriotas en el Extranjero lleva a cabo cada año el programa «Pasantía en Empresas de Compatriotas para Jóvenes en Corea», con el objetivo de fortalecer las competencias globales de los jóvenes coreanos y crear oportunidades de empleo en el extranjero.

En relación con esto, se invita a las empresas de compatriotas que deseen participar en el programa del año 2026 a inscribirse individualmente a través de Hansangnet.
(Para más detalles, consulte el documento de convocatoria).

A. Resumen del programa

· Nombre del programa: Pasantía en empresas de compatriotas para jóvenes en Corea
· Duración de la pasantía: 180 días
· País de trabajo: Países donde sea posible la emisión de visa para realizar la pasantía
· Funciones del pasante: Comercio, administración, marketing y otros trabajos destinados al fortalecimiento de competencias

B. Información sobre la convocatoria de empresas

※ Consulte el anuncio adjunto para más detalles.

· Destino: Aproximadamente 30 empresas (39 pasantes en total)
· Periodo de convocatoria: Del 28 de noviembre de 2025 (viernes) al 19 de diciembre
· Envío de pasantes: Marzo de 2026
· Método de inscripción: Presentación individual a través de Hansangnet

C. Criterios de selección de empresas

· Empresas ubicadas en países donde sea posible emitir visas de trabajo para pasantes, cuyo representante sea un compatriota
· Empresas con registro comercial local y un promedio anual de ventas de más de 1 millón de dólares
※ Se excluyen sucursales en el extranjero de organismos públicos coreanos y filiales extranjeras de empresas coreanas.
· Empresas con 10 o más empleados permanentes
· Empresas capaces de ofrecer capacitación práctica y apoyar la adaptación local del pasante
· Empresas que puedan asignar tareas que contribuyan al fortalecimiento de las competencias del pasante (no se permiten sustituciones en especie)
※ Es obligatorio garantizar el salario mínimo según la legislación del país anfitrión
· Se dará prioridad a empresas que apoyen la obtención de visas laborales y que puedan contratar al pasante como empleado permanente después de la pasantía
· No obstante, considerando la solidez y el potencial de crecimiento de la empresa, se podrán seleccionar empresas que no cumplan estrictamente los requisitos de ventas o número de empleados

D. Apoyo brindado por la Agencia para los Compatriotas en el Extranjero

· (Subsidio parcial de visa) Apoyo parcial a los costos que debe asumir la empresa para obtener la visa laboral del pasante (hasta USD 700 por persona)
· Gastos de invitación a Corea para el encargado de la empresa*, con el fin de participar en la orientación (pasaje aéreo de ida y vuelta y alojamiento)