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[정치] 정부의 승리: 하원이 노동개혁안을 승인했으며, 이제 상원이 최종 결정을 내린다

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원안의 문구 수정안을 수용하면서 법안이 다시 상원에서 재표결되어야 하는 지연이 발생했음에도 불구하고, 정부는 하원에서 노동개혁안 1차 승인을 확보하며 135표 찬성, 115표 반대로 폭넓은 입법적 승리를 거두었다.


법안의 일반 표결 당시, La Libertad AvanzaPRO, Unión Cívica Radical(UCR), 그리고 Tucumán, San Juan, Neuquén, Córdoba, Misiones, Salta 주(州) 정부 소속 의원들의 지지를 받았다.

반대 측에는 Unión por la PatriaFrente de Izquierda, 그리고 Marcela Pagano, Natalia de la Sota 의원과 Catamarca 주지사 측과 연계된 하원의원들이 포함됐다.


의석 수 기준 세 번째 규모인 Provincias Unidas 교섭단은 분열 양상을 보였다. 전체 18명 중 다수인 10명은 법안에 반대했지만, 코르도바 출신 의원들은 자유주의 진영의 법안을 지지했다. 여기에 리오네그로의 세르히오 카포치(Sergio Capozzi), 산타크루스의 호세 루이스 가리도(José Luis Garrido), 후후이의 호르헤 리소티(Jorge Rizzotti), 산타페의 호세 누녜스(José Núñez)와 지셀라 스칼리아(Gisela Scaglia, 교섭단 대표)도 찬성표를 던졌다.


또한 Innovación Federal 내부에서도 이례적인 이탈이 있었다. 최근 합류했으며 노조 경력을 지닌 산루이스(푼타노) 출신 클라우디오 알바레스(Claudio Álvarez) 의원은 반대표를 행사했다.


법안 통과 당시 본회의 방청석에는 Karina Milei, Manuel Adorni, Diego Santilli가 자리했다.

자유주의 진영의 낙관론은 상당하다. 하원 심의 이전부터 이미 2월 20일 금요일 오전 10시에 상원 회의를 소집해 노동개혁안의 위원회 승인(dictamen)을 추진하고, 2월 27일 최종 법률로 확정하겠다


정부가 상원에서 승인된 법안에 가한 수정은, 병가를 신청한 노동자에게 급여 지급을 중단하도록 규정했던 제44조를 삭제한 것이었다. 여당은 해당 조항을 처음에 포함시킨 주체가 자신들이었음을 더 이상 숨기지 않고 있으며, 이로 인해 3월 1일 의회에서 열리는 대통령 연설 이전에 법안을 처리하기 위해 승인 절차를 서두르게 되었다.


논란의 핵심은 노동지원기금(Fondo de Asistencia Laboral, FAL)을 규정한 제58조였다. 이 조항은 노동자 임금의 3%를 투자 계좌로 적립해 해고 보상금 지급에 활용하도록 하는 구조를 담고 있다. 여당 측은 입지를 강화하기 위해 Diego Santilli 장관이 코르도바 주정부와 직접 협의했다고 밝히며, 그 결과 FAL에 공개적으로 반대해온 코르도바 지역 의원 6명 중 3명(가르시아 아레스카, 스키아레티, 토레스)이 본회의에 불참했다고 설명했다. 이들은 Provincias Unidas 교섭단 소속이다. 해당 조항은 찬성 130표, 반대 117표로 가결되었다.


“이곳에서 우리가 실질적인 야당 역할을 했던 때는, 밀레이에 반대하는 모든 교섭단 간에 결속과 소통이 있었기 때문이었다. 지금은 단체 채팅방조차 없다”고 지방주의 성향 진영 관계자는 체념 섞인 반응을 보였다. 페론주의 진영이 시도한 마지막 전략은 정족수가 충족되지 않은 상태에서 즉각 표결을 요구하는 ‘의사진행 동의’(moción de orden)를 제출해 회의를 무산시키려는 것이었다. 그러나 Martín Menem 하원의장은 심의를 연장하고 여당 소속 Silvana Giudici 의원에게 발언권을 부여했으며, 그녀는 본회의장에 과반 출석이 회복될 때까지 발언을 이어갔다.


본회의장 내부의 긴장감은 의회 주변에서 벌어진 충돌 상황과도 맞물려 있었다. 총파업에 동조한 집회는 보안 당국의 대응 과정에서 16명이 체포되고 6명이 부상하는 결과로 이어졌다. 하원에서는 표결 방식 등을 포함한 의사일정 계획(plan de labor)을 거수로 승인하자, 강경 야당 의원들이 Martín Menem 의장의 단상 앞으로 몰려갔다. 긴장된 시작 속에는 Horacio Pietragalla가 메넴 의장에게 쇠사슬을 건네는 장면도 있었고, Lilia Lemoine(La Libertad Avanza)과 Florencia Carignano(Unión por la Patria) 사이에 언쟁이 벌어지기도 했다. 카리냐노 의원이 속기사 장비의 케이블을 분리하기 시작하면서 충돌이 발생했다.



노동개혁안: 핵심 변경 사항

여당이 추진한 노동개혁 법안의 주요 내용은 다음과 같다:


1. 근로시간 저축제(Banco de horas)
연장근로수당 지급을 대체해, 장시간 근무를 다른 날의 단축 근무나 휴무일로 보상하는 제도를 도입한다. 다만 의무 휴식시간은 유지되며, 근무 간 최소 12시간, 주간 최소 35시간의 연속 휴식을 보장한다.


2. 해고 보상금(Indemnizaciones)
현행 제도를 수정해 보상액을 물가상승률에 연동하고, 연 3%의 추가 가산을 적용한다. 기존처럼 판사가 조정하는 방식은 폐지된다. 또한 상여금(aguinaldo), 휴가수당 등 일부 항목은 보상 산정에서 제외된다.


3. 노동지원기금(Fondo de Asistencia Laboral, FAL)
노동자 임금의 3%를 투자 계좌에 적립해 해고 보상금 지급에 활용하는 구조를 마련한다.

  • 대기업: 1%(최대 1.5%) 부담

  • 중소기업(PYME): 2.5%(최대 3%) 부담
    기금이 부족할 경우 차액은 고용주가 부담한다.


4. 임금 체계(Salarios)
기본급의 단체교섭보다는 성과·생산성 중심의 보상을 장려한다. 임금은 페소화 또는 외화로 지급할 수 있으며, 현물 지급도 허용된다.


5. 휴가(Vacaciones)
휴가를 최소 7일 단위로 분할 사용할 수 있도록 허용한다. 순환 휴가제의 경우, 최소 3년에 한 번은 여름 기간에 휴가를 보장해야 한다.


6. 필수 공공서비스(Servicios esenciales)
통신, 병원, 쓰레기 수거, 상업 항공, 항만 교통 통제, 세관·이민 서비스, 모든 단계의 교육(대학 제외)을 필수 서비스에 포함한다. 이들 분야는 정상 운영의 최소 75%를 유지해야 한다.


7. 노동 합법화 촉진(Promoción del blanqueo laboral)
법 시행 후 1년 이내에 실업자 또는 단일세(monotributo) 등록자를 고용하는 사업주에게 4년간 세제 인센티브를 제공한다. 또한 미등록 근로자를 신고·합법화할 수 있도록 6개월의 유예기간을 둔다.


8. ‘울트라액티비다드(ultraactividad)’ 폐지
새 단체협약이 체결될 때까지 기존 단체협약의 효력을 자동 연장하는 제도를 폐지한다.


9. 영화산업 재원 구조 변경
2028년 1월 1일부터 Instituto Nacional de Cine y Artes Audiovisuales(INCAA)는 국가 예산법에 따른 배정 예산으로만 운영된다. 영화 티켓 판매 수익의 일정 비율이나 ENACOM을 통한 자동 재원은 폐지된다.


10. 플랫폼 노동자(Trabajadores de plataformas)
플랫폼 종사자의 근로 조건과 의무, 권리를 규정한다. 근무 중 건강보험 가입을 의무화하되, 비용 부담은 플랫폼과 노동자 간 ‘자유 합의’에 따른다. 이는 고용 종속 관계를 의미하지는 않는다.


11. 노조 총회(Asambleas)
총회 소집은 “기업의 정상적인 운영을 방해하지 않아야 하며” 사전 승인을 받아야 한다. 또한 총회 시간 동안에는 임금이 발생하지 않는다고 규정한다.



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